>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت سازمان های دولتی
سال:1402 - دوره:12 - شماره:1
ارائه الگوی مخالفت سازمانی در دانشگاه
- صفحه:73-88
ارائه مدل نوآوری مبتنی بر داده‌های دولتی باز با استفاده از نظریه داده‌بنیاد
- صفحه:109-132
الگوی مدیریت قدرت اوج‌گیرنده نتوکرات‌ها در سازمان‌های دولتی، مورد مطالعه: سازمان بیمه سلامت ایران
- صفحه:19-36
بررسی و تبیین الگوی بهینه خط‌مشی‌گذاری سیستم مدیریتی در تصمیم‌گیری سازمانی جمعیت هلال‌احمر
- صفحه:89-108
تاثیر رهبری اخلاقی بر آوای نوع‌دوستانه کارکنان، مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان گلستان
- صفحه:37-52
ریخت‌شناسی پدیده انتظار خاموش از دیدگاه کارگزاران در وزارت کشور
- صفحه:133-152
طراحی مدل حکمرانی پایدار سازمانی با رویکرد مدیریت تعالی در نظام آموزش عالی کشور با روش تحلیل مضمون
- صفحه:169-186
مدیران سازمان‌های دولتی، عروسکان خیمه شب بازی یا کارگزاران شایسته
- صفحه:53-72
نقش تناسب شاغل و شغل در فراخوانده شدن در کار (رسالت غیرسازمانی) در سازمان بهزیستی زاهدان
- صفحه:153-168
واکاوی و صورت‌بندی آسیب‌های ساختاری نظام قضایی جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:1-18
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
