>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت بر آموزش سازمان ها
سال:1399 - دوره:9 - شماره:1
ارزیابی تاثیر استراتژی‌های مدیریت دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان در محل کار (مطالعه موردی: سازمان‌های دانش‌محور)
- صفحه:333-362
استراتژی های آموزش و یادگیری و نوآوری کارآفرینانه در عصر انقلاب صنعتی چهارم در شرکت های صنایع غذایی شهرک های صنعتی شهر اهواز
- صفحه:221-257
بررسی تاثیر درهم‌تنیدگی شغلی و سازمانی بر قصد ترک خدمت معلمان آموزش و پرورش: نقش تعدیلگر مرحله کارراهه شغلی
- صفحه:199-219
بررسی تاثیر رهبری خدمت گزار بر هویت سازمانی با توجه به نقش تعدیلگری هوش معنوی (مورد مطالعه: کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه 3 مشهد)
- صفحه:115-145
بررسی رابطه بین مهارت‌‌‌‌‌‌های کوانتومی مدیران با بهسازی نظام تصمیم‌گیری با تاکید بر نقش میانجی سیاست‌گذاری
- صفحه:175-198
بررسی روابط بین ادراکات محیطی کلاسی با اضطراب امتحان با نقش واسط اهداف پیشرفت:(یک مدل علّی)
- صفحه:279-308
تاثیر یادگیری سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی
- صفحه:259-278
تحلیل روابط ساختاری اجتماع یادگیری حرفهای و تعهد معلمان با نقش میانجی کارآمدی جمعی
- صفحه:91-113
شناسایی اکوسیستم کارآفرینی آموزشی، فرصت ها و تهدیدهای آن
- صفحه:309-331
طراحی الگوی توسعه حرفهای مدیران مدارس ابتدایی در اُفق 1404 با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد
- صفحه:13-51
مطالعۀ کیفی تجربۀ اعضای جامعۀ مدرسه از رهبری موازی در مدارس
- صفحه:53-90
نقش یادگیری و جو آموزش سازمانی در عملکرد شغلی: سهم متغیر ظرفیت یادگیری سازمانی
- صفحه:147-174
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
