>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات رفتار سازمانی
سال:1400 - دوره:10 - شماره:3
ارائه مدل یکپارچگی کار زندگی با تاکید بر کار انعطاف‌پذیر مادران شاغل در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران
- صفحه:199-236
ارائه نقشه راه جاری‌سازی فرهنگ سازمانی موردنیاز برای تحول دیجیتال با رویکرد فراترکیب
- صفحه:1-22
الگوی رهاوردهای توسعۀ سرمایۀ روان‌شناختی در سازمان با رویکرد ترکیبی فراتحلیل و مدل‌سازی ساختاری- تفسیری
- صفحه:23-52
بررسی تاثیر رهبری مثبت‌گرا بر رفتارهای نوآورانه کارکنان: نقش میانجی عجین‌شدن در شغل و سرمایۀ روان‌شناختی مثبت در شرکت‌های دانش‌بنیان
- صفحه:143-172
طراحی مدل اشتیاق کاری اعضای هیات‌علمی دانشگاه
- صفحه:113-142
طراحی مدلی برای تبیین فرهنگ سازمانی با عملکرد بالا در صنایع پتروشیمی ایران؛ رویکرد کیفی
- صفحه:173-198
عوامل موثر بر آمادگی تغییر در سازمان‌های دولتی: مطالعه‌ای فراترکیب
- صفحه:53-112
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
