>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات منابع انسانی
سال:1403 - دوره:14 - شماره:3
ارائه مدل تاب‌‌وری سازمانی در شرکتهای دانش‌بنیان
- صفحه:118-147
بازشناسی ویژگیها و کارکردهای مدیریت منابع انسانی در شرکتهای نوپا: مرور نظام‌مند ادبیات
- صفحه:62-87
طراحی مدل توسعۀ سرمایۀ انسانی مبتنی بر اهداف قانون برنامۀ هفتم توسعۀ کشور: رویکرد توسعۀ اقتصاد دیجیتال
- صفحه:36-61
پیام نسل z به مدیران : انتظارات ما از محیط کار
- صفحه:1-35
چارچوب انگیزشی نگهداشت نیروی انسانی متخصص: رویکرد فراترکیب
- صفحه:148-179
چارچوب مفهومی تحول دیجیتال مبتنی بر رهبری الکترونیک در نظام آموزش عالی (مطالعه اقلیم کردستان عراق)
- صفحه:88-117
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
