>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت عمومی
سال:1394 - دوره:8 - شماره:27
بررسی اثر رهبری معنوی بر عدالت سازمانی از طریق نقش واسط سلامت معنوی
- صفحه:5-22
بررسی تاثیر سیستم کاری تعهد بالا بر تسهیم دانش و نوآوری سازمانی
- صفحه:23-44
بررسی تاثیر فرهنگ مبتنی بر دانش بر اشتراک دانش با تعدیل‌گری نقش گرایش به اعتماد
- صفحه:99-118
تبیین نقش عدالت سازمانی و مولفه های آن بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی کارکنان از طریق سیستم استنتاج علّی
- صفحه:119-144
طراحی مدل مفهومی برای توسعه نوآوری باز در پارک های علم و فناوری با استفاده از تحلیل عاملی
- صفحه:71-98
مطالعه پیشرانه های قابلیت ایتلاف استراتژیک در سطح بنگاه؛ مورد صنعت زیست دارویی
- صفحه:45-70
نقش اشتیاق شغلی،کنترل شغلی، رفتارهای نوآورانه و رهبری تحولی در پیش بینی دگرگون سازی شغلی
- صفحه:145-165
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
