>
Fa
|
Ar
|
En
توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
سال:1394 - دوره:10 - شماره:36
ارائه مدلی برای بررسی عوامل توانمندسازی منابع انسانی
- صفحه:95-120
برر سی رابطه بین اخلاق کار و عملکرد شغلی کارکنان در شبکه بهداشت و درمان شهرستان ابهر
- صفحه:17-34
بررسی اثر رهبری مبادله ای بر مدیریت استعداد (مورد مطالعه: سازمان هلال احمر استان یزد)
- صفحه:121-138
بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با سبک های مدیریت تضاد کارکنان
- صفحه:75-94
بررسی وضعیت مشتری مداری دفاتر پلیس + 10 استان مازندران بر اساس مدل سرو کوال
- صفحه:35-52
رابطه بین تعهد سازمانی، فرهنگ سازمانی با سبک رهبری (مورد مطالعه مدیران و کارکنان نیروی انتظامی شهر آمل)
- صفحه:1-16
رویکردهای موثر در فرایند یادگیری زدایی سازمانی
- صفحه:53-74
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
