>
Fa   |   Ar   |   En
   رویکردهای موثر در فرایند یادگیری زدایی سازمانی  
   
نویسنده کرامتی عباس ,خیراندیش مهدی ,خدایی ارشیا
منبع توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني - 1394 - دوره : 10 - شماره : 36 - صفحه:53 -74
  
کلیدواژه یادگیری زدایی، فراموشی فعال، دانش منسوخ، دانش فردی و سازمانی و دانش صریح و ضمنی.
آدرس دانشگاه تهران, دانشکده مهندسی صنایع, ایران, دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری, گروه مدیریت دولتی, ایران, موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی, ایران
پست الکترونیکی arshia.khodaie@gmail.com
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved