بررسی اثر رهبری مبادله ای بر مدیریت استعداد (مورد مطالعه: سازمان هلال احمر استان یزد)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
بردبار غلامرضا ,ابراهیم زاده پزشکی رضا
|
|
منبع
|
توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني - 1394 - دوره : 10 - شماره : 36 - صفحه:121 -138
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
رهبری مبادله ای، مدیریت استعداد، امدادگران، سازمان هلال احمر.
|
|
آدرس
|
دانشگاه یزد, دانشکده اقتصاد و مدیریت و حسابداری, ایران, دانشگاه یزد, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
rezapezeshki@stu.yazd.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|