>
Fa
|
Ar
|
En
توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
سال:1398 - دوره:14 - شماره:53
بررسی تاثیر هوش سازمانی بر جامعه‌پذیری کارکنان با تبیین نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام)
- صفحه:121-137
بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر اتخاذ استراتژی‌های مدیریت تعارض در بین فرماندهان و مدیران ناجا (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی استان هرمزگان)
- صفحه:80-99
بررسی نقش سیستم مدیریت دانش در نوآوری باز و ظرفیت مدیریت دانش در اینترنت اشیاء (مطالعه موردی: شرکت‌های تولید‌کننده لوازم خانگی با نشان داخلی)
- صفحه:1-18
تابع هدف مدیریت موجودی زنجیره تامین با رویکرد پایداری
- صفحه:100-120
تاثیر اجرای نظام جانشین پروری بر بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کرمان)
- صفحه:19-40
رابطه کیفیت زندگی کاری و سکوت سازمانی با نقش میانجی فلات‌زدگی شغلی
- صفحه:60-79
مدل تخصیص بهینه بودجه نگهداشت آماد‌وپشتیبانی ناجا
- صفحه:41-59
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
