>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
پژوهش های مدیریت منابع انسانی
  
سال:1396 - دوره:9 - شماره:1
  
 
ارائه مدل مفهومی سنجش عملکرد دانشگاه سازمانی با رویکرد ترکیبی کارت امتیازی توسعهیافته
- صفحه:1-20
  
 
الگوی توسعه تفکر راهبردی مدیران ارشد بانک انصار
- صفحه:125-155
  
 
به کارگیری نیروهای متخصص در پستهای متناسب با تخصصهای آنان
- صفحه:75-100
  
 
تاثیر مدیریت منابع انسانی بر توسعه مدیریت زیست محیطی
- صفحه:51-73
  
 
جذب منابع انسانی بر مبنای شایستگی
- صفحه:21-49
  
 
شناسایی و اولویت بندی مولفه های دارایی های نامشهود سازمانی
- صفحه:101-124
  
 
مقایسه تطبیقی و تحلیلی نظام ارزیابی عملکرد و نظام ارزشیابی شایستگی ها در سازمان
- صفحه:157-182
  
 
همسویی راهبرد عام منابع انسانی با راهبرد زیرسیستمهای منابع انسانی
- صفحه:183-206
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved