>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
پژوهش های مدیریت منابع انسانی
  
سال:1390 - دوره:3 - شماره:2
  
 
طراحی، تبیین و اجرای الگوی ارزیابی عملکرد مدیران با رویکرد تعالیگرایی 3_E_Q
- صفحه:133-153
  
 
ارایهی الگویی مناسب برای ارزیابی عملکرد پژوهشگران سازمانهای تحقیقات صنعتی
- صفحه:83-109
  
 
الگوی برنامهریزی راهبردی سرمایههای انسانی سازمان بسیج مهندسین با رویکرد کارآفرینی
- صفحه:1-23
  
 
الگوی همآهنگی درونی راهبردهای ارتباطات منابع انسانی و عملکرد سازمان
- صفحه:25-47
  
 
بررسی نقش میانجی سرمایهی فکری بر ارتباط میان وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی
- صفحه:111-131
  
 
تاثیر فنآوریمحوری بر نظام مدیریت منابع انسانی در سازمانهای صنعتی ایران (مورد مطالعه: صنعت فولاد)
- صفحه:173-202
  
 
سخن سردبیر
- صفحه:1-2
  
 
شناسایی و مقایسه ویژگیهای مورد انتظار مدیریت منابع انسانی در سازمانهای پروژهمحور
- صفحه:155-172
  
 
معماری الگوهای شایستگی: ارایهی چارچوب مفهومی
- صفحه:49-81
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved