>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش نامه مدیریت تحول
سال:1395 - دوره:8 - شماره:16
اثر رهبری تحول‌آفرین و قابل‌اعتماد بر توانمندسازی تیمی: تبیین نقش میانجی سرمایه روانشناختی تیمی
- صفحه:40-65
اثر شادکامی بر تاب‌آوری با میانجی گری هوش عاطفی و هوش معنوی (مورد مطالعه: خبرنگاران روزنامه های کثیرالانتشار تهران)
- صفحه:66-91
بررسی تاثیر کیفیت خدمات الکترونیکی بر رضایت مندی شهروندان در دفاتر اسناد رسمی استان لرستان
- صفحه:140-166
بررسی روابط بین فرهنگ یادگیری و انگیزش با آمادگی برای تغییر سازمانی در شرکت ملّی صنایع پتروشیمی ایران
- صفحه:114-139
بررسی عوامل موثر بر بقای شرکت های تازه‌وارد (مورد مطالعه: صنایع استان مازندران)
- صفحه:1-20
تاثیر بروز اخلاق حرفه ای کارکنان بر ایجاد تفاهم سازمانی
- صفحه:92-113
مطالعه پدیدارشناسانه پیش آیند های موقعیتی مقاومت رفتاری در برابر تغییر سازمانی
- صفحه:21-39
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
