|
|
بررسی روابط بین فرهنگ یادگیری و انگیزش با آمادگی برای تغییر سازمانی در شرکت ملّی صنایع پتروشیمی ایران
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نجفی علی ,رحیمیان حمید ,باشکوه اکبر
|
منبع
|
پژوهش نامه مديريت تحول - 1395 - دوره : 8 - شماره : 16 - صفحه:114 -139
|
|
|
چکیده
|
از ویژگیها و الزامات اساسی سازمانهای نوین، شکل گیری آنها بر مبنای یادگیری از یک سو و مواجهه با تغییرات فزاینده از سوی دیگر است. برهمکنش فرهنگ یادگیری و انگیزش برای تغییر سازمانی، نهایتاً سازمانها را برای انطباق با تغییرات شتابنده جهان امروز تجهیز می نماید. این مقاله با هدف تبیین روابط بین فرهنگ یادگیری و انگیزش با آمادگی برای تغییر سازمانی انجام گرفت. روش پژوهش با توجه به ماهیت، توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش، کارکنان شرکت ملّی صنایع پتروشیمی ایران به تعداد 600 نفر بودند که مطابق جدول مورگان، تعداد 250 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، چهار پرسشنامه مجزای فرهنگ یادگیری واتکینز و مارسینک (2003)، انگیزش یادگیری چنگ و همکاران (2010)، انگیزش انتقال هالتون (2005) و آمادگی برای تغییر سازمانی بوکنگ و همکاران (2009) بودند. برای تحلیل داده ها از تکنیک مدل سازی معادلات ساختاری و نرمافزار smart -pls نسخه 2 استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که آمادگی تغییر به طور مستقیم و از طریق انگیزش از فرهنگ یادگیری تاثیر میپذیرد. همچنین بین فرهنگ یادگیری با متغیر میانجی انگیزش یادگیری و انتقال رابطه معنی داری وجود دارد. با توجه به مقادیر t، مسیر فرهنگ یادگیری به انگیزش و نیز مسیر انگیزش به آمادگی تغییر هر دو در سطح اطمینان 99% مورد تایید قرار گرفت. از طرفی نتایج این پژوهش نشان داد که بین فرهنگ یادگیری با انگیزش یادگیری و انتقال آن رابطه معنی داری وجود دارد. لذا انگیزش و آمادگی کارکنان برای اجرای تغییرات سازمانی اهمیت قابل توجهی دارد.
|
کلیدواژه
|
فرهنگ یادگیری، انگیزش یادگیری، انتقال آموزش، آمادگی، تغییر سازمانی
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه پیام نور, گروه علوم تربیتی و روانشناسی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Survey of Relationships between Learning Culture and Motivation with Readiness for Organizational Change in Iran National Petrochemical Industry Companies
|
|
|
Authors
|
bashkouh akbar ,najafi ali ,rahimian hamid
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|