>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش نامه مدیریت تحول
سال:1395 - دوره:8 - شماره:15
بررسی الگوی متغیرهای موثر بر رفتارهای شهروندی سازمانی تغییرمدار از طریق متغیر میانجی واکنش به تغییر
- صفحه:67-98
بررسی تاثیر اعتماد به نفس بیش ازحد مدیران بر مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- صفحه:107-138
بررسی تاثیر رهبری اصیل بر فضیلت سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان)
- صفحه:88-111
بررسی تاثیر عوامل استراتژیک بر عملکرد سازمانی با میانجی گری متغیر کارآفرینی (مورد مطالعه: شرکت گاز شهر بندرعباس)
- صفحه:16-48
تبیین تاثیر ویژگی های تغییر سازمانی بر تعهد عاطفی کارکنان نسبت به تغییر
- صفحه:131-157
فراتحلیل پژوهش های تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر توانمندسازی روان شناختی کارکنان در ایران
- صفحه:45-71
فهم استراتژی های کارکنان برای تخریب مدیران در سازمان های دولتی
- صفحه:1-18
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
