>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
پژوهش نامه مدیریت تحول
  
سال:1396 - دوره:9 - شماره:18
  
 
اثر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر ابعاد سرمایه اجتماعی و عملکرد راهبردی شرکتهای کوچک و متوسط
- صفحه:1-28
  
 
بررسی تاثیر فرحبخشی در کار بر رضایت شغلی و تعلقخاطر کاری کارکنان با نقش میانجی رفتار نوآورانه در شهرداری مشهد
- صفحه:90-125
  
 
بررسی تاثیر هوش فرهنگی و هوش سازمانی بر چابکی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان فارس)
- صفحه:47-69
  
 
تبیین فرایند شکل گیری رهبری متواضعانه در کسب وکار با رویکرد فراترکیب
- صفحه:24-52
  
 
طراحی الگوی عامل محور بهمنظور ارزیابی عملکرد فرآیندهای سازمان
- صفحه:66-96
  
 
طراحی الگوی پرورش مدیر به عنوان مربی در بخش دولتی ایران: رویکرد همافزایی
- صفحه:117-152
  
 
عملکرد شغلی در دانشگاه: تبیین نقش رضایت شغلی، گرایش کاری و تعهد سازمانی
- صفحه:142-163
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved