>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت بهره وری
سال:1400 - دوره:15 - شماره:4
اثر احساس صلاحیت بر رضایت مسیر شغلی با نقش میانجی فلاتزدگی شغلی و محرومیت نسبی (مورد مطالعه: ادارات دولتی منتخب شهرستان نجفآباد)
- صفحه:69-92
ارائه مدلی بهمنظور سنجش اقتصاد دانشبنیاد در ایران
- صفحه:211-231
ارزیابی زنجیره تامین لارج در صنایع خودروسازی با شناسایی شاخصها و رویکرد بهترین بدترین فازی (fbwm) (مورد مطالعه: شرکت سایپا یدک)
- صفحه:233-259
رویکرد پویایی سیستم برای ارزیابی عملکرد پایداری شیوه های مدیریت زنجیره تامین لارج در صنعت قطعه سازی خودرو
- صفحه:145-178
شناسایی مولفهها و زیرمولفههای الگوی پیشرانهای توسعه شرکتهای دانشبنیان (موردمطالعه شرکتهای دانشبنیان جنوب شرق کشور)
- صفحه:23-49
شناسایی و تحلیل ابعاد خدمت ناب در راستای افزایش بهرهوری با استفاده از نظریه داده بنیاد
- صفحه:51-68
طراحی هرم مسوولیت اجتماعی با استفاده از رویکرد کیفی:مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی
- صفحه:93-122
عملیاتیسازی راهبردهای سازمانی با رویکرد کنترل پیشنگر ریسکهای اجرا
- صفحه:179-209
مدل چابکسازی زنجیره تامین سازمانهای پروژه محور (مطالعه موردی: قرارگاه سازندگی خاتمالانبیا(ص) )
- صفحه:123-144
مقایسه تطبیقی بهرهوری صنعت بیمه تکافل در مقابل بیمه متعارف بر اساس روش تحلیل سلسله مراتبی فازی
- صفحه:261-279
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
