|
|
|
|
شناسایی مولفهها و زیرمولفههای الگوی پیشرانهای توسعه شرکتهای دانشبنیان (موردمطالعه شرکتهای دانشبنیان جنوب شرق کشور)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رزاززاده طوسی نیکی ,بذرافشان مقدم مجتبی ,یعقوبی نور محمد ,کیخا عالمه ,حدادی ابراهیم
|
|
منبع
|
مديريت بهره وري - 1400 - دوره : 15 - شماره : 4 - صفحه:23 -49
|
|
چکیده
|
پژوهش حاضر با هدف تبیین ابعاد و مولفههای پیشرانهای توسعه شرکتهای دانشبنیان انجام شده است. پایدارترین اقتصادها در عصر حاضر مربوط به اقتصادهای دانشی است. در گذر از اقتصادهای پیشین به اقتصاد دانشبنیان در تئوری سازمانی تغییراتی ایجاد شده است و بر اساس نقش اساسی شرکتهای دانشبنیان در توسعه فناوری و رشد اقتصادی و ایجاد اشتغال، بقا و رشد آنها از اهمیت ویژهای برخوردار است. این مطالعه به روش کیفی و بر مبنای استراتژی پدیدارشناسی انجام شد. جهت جمعآوری دادهها از مصاحبههای نیمه ساختاریافته و عمیق و جهت تجزیهوتحلیل آنها از رویکرد کلایزی استفاده گردید. جامعه موردمطالعه پژوهش نخبگان مرتبط با موضوع شامل نخبگان دانشگاهی و پارکهای علم و فناوری و نخبگان اجرایی و بروکراتهای نظام اداری ایران که مشغول سیاستگذاری بودند، تشکیل دادند که با توجه به نمونهگیری هدفمند و کفایت آن 13 مورد مصاحبه قرار گرفتند. درنتیجه مدل اولیه پیشرانهای توسعه شرکتهای دانشبنیان در دو سطح استخراج شد و 41 زیرمولفه در قالب 11 مولفه برای پیشرانهای توسعه شرکتهای دانشبنیان شناسایی شدند. سپس در قسمت کمی تحقیق جهت سنجش و برازش مدل، پرسشنامهای در میان 107 مدیر شرکتهای دانشبنیان جنوب شرق کشور قرار گرفت. نتایج حاصل از تحلیل عاملی تاییدی گویای آن بود که تمامی مولفهها و زیر مولفهها مورد تایید قرار گرفتند.
|
|
کلیدواژه
|
پیشران های توسعه، شرکت های دانش بنیان، روش کلایزی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه فردوسی, گروه مدیریت آموزشی, ایران, دانشگاه سیستان و بلوچستان, دانشکده مدیریت و اقتصاد, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه سیستان و بلوچستان, دانشکده مدیریت و اقتصاد, گروه مدیریت آموزشی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان, گروه مدیریت دولتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
haddadiebrahim@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
identification of components and subcomponents of development driver patterns at knowledgebased companies: the case of knowledgebased companies in the southeast of iran
|
|
|
|
|
Authors
|
Razazzadeh Tousi Niki ,Bazrafshan Moghadam Mojtaba ,Yaghoubi Nour Mohammad ,Keykha Aleme ,Haddadi Ebrahim
|
|
Abstract
|
the organizational theory has changed through a transmission from prior economies to knowledgebased economies which are currently considered as the most sustainable economies. due to the basic role these companies in technological development and economic growth, it has become vitally important to maintain and develop them. the objective of the present study was therefore to scrutinize the components of development drivers at knowledgebased companies in the southeast of iran using a phenomenological approach. semistructured and indepth interviews were employed to collect the research data which were analyzed via colaizzi’s phenomenological method. the research population consisted of experts at universities and science parks, executive elites, and bureaucrats of the iranian administrative system involved in policymaking from whom a purposive sample of 13 was selected and interviewed. the initial model of the development drivers of knowledgebased companies was thus extracted in two levels. further, 41 subcomponents of the model were identified under 11 components. then, the questionnaires were distributed among 107 managers of knowledgebased companies in southeast iran during the quantitative phase of the research. the results of the confirmative factor analysis indicated that all components and subcomponents were verified
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|