>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)
سال:1400 - دوره:30 - شماره:101
بررسی تاثیر مکانیسم های هماهنگی رسمی و غیر رسمی بر دوجانبه گرایی فردی
- صفحه:9-41
تاثیر خرد سازمانی بر اعتماد بین فردی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی
- صفحه:69-92
تبیین و سطح‌بندی شاخص‌های کارآفرینی راهبردی
- صفحه:161-188
شناسایی و دسته بندی ریسک های منابع انسانی براساس جهت گیری راهبردی سازمان و گروه های کارکنان در شرکتهای برتر تولیدی ایران
- صفحه:93-123
فراتحلیل شاخص های کلیدی مدیریت منابع انسانی موثر بر بهبود عملکرد کارکنان
- صفحه:125-160
مدلی برای شایستگی های مشاور استراتژی سازمان
- صفحه:43-67
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
