>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)
سال:1400 - دوره:30 - شماره:99
اولویت بندی و بررسی سیستمی روابط بین ابعاد ریسک عملیاتی منابع انسانی
- صفحه:103-133
تاثیر تساوی گرایی و مشارکت بر عملکرد نوآوری
- صفحه:53-78
تاثیر تعارض رابطه بر تجربه سایش اجتماعی
- صفحه:9-27
تبیین نقش نوآوری سازمانی و سرمایه اجتماعی
- صفحه:79-102
تعیین تاثیر ارزش‌های شخصی بر فرسودگی شغلی
- صفحه:135-155
واکاوی نقش شخصیت سازمانی در بهبود عملکرد ایمنی
- صفحه:29-52
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
