>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات مدیریت و توسعه پایدار
سال:1402 - دوره:3 - شماره:4
ارائه الگوی معادلات ساختاری تاثیر عوامل نهادی بر اجرای خطمشیهای توزیعی مجدد با نقش میانجی رونق تولید
- صفحه:267-288
ارائه مدل منتورینگ سازمانی با رویکرد مدیریت استعداد در وزارت آموزش و پرورش
- صفحه:1-28
بخشبندی و تعیین نیمرخ مشتریان شعب بانک کشاورزی اهواز با استفاده از الگوریتم شبکههای عصبی خودسازمانده
- صفحه:239-266
تحلیلی بر دموکراسی سازمانی با استفاده از روش فراترکیب
- صفحه:155-175
تدوین مدل ارتباطی سرمایه روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری خودکارآمدی شغلی در سازمانهای پایدار
- صفحه:177-196
تدوین چارچوبی در راستای آسیبشناسی مدیریت توسعه پایدار گردشگری در ایران
- صفحه:221-237
شناسایی اثرگذارترین و اثرپذیرترین عوامل زنجیره تامین لارس با تکنیک دیمتل
- صفحه:57-79
شناسایی و اولویتبندی عارضههای مدیریت بهرهوری شرکت پالایش نفت آبادان بر اساس مدل سهشاخگی
- صفحه:131-154
شناسایی و اولویتبندی پیشرانهای شکلگیری رفتارهای ضد شهروندی در کارکنان سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی ایلام)
- صفحه:197-220
مدل شایستگی حرفهای مدیران مدارس به عنوان پیشران موثر و کلیدی توسعه پایدار
- صفحه:109-130
مدلسازی کیفی استراتژیهای سرمایه انسانی در بانک سپه ایران با تاکید بر تغییر ساختار سازمانی
- صفحه:81-107
واکاوی شرایط و زمینههای موثر بر برندینگ نهادینهشده بانک صادرات از تبلیغات رسانهای با استفاده از روش نظریه زمینهای
- صفحه:29-55
واکاوی محرکهای گزارشگری مسئولیتپذیری اجتماعی اسلامی شرکت: کاربست فراترکیب
- صفحه:289-316
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
