مدیریت راهبردی دانش سازمانی سال:1401 - دوره:5

Fa | Ar | En


مدیریت راهبردی دانش سازمانی
سال:1401 - دوره:5 - شماره:18

آینده پژوهی استراتژی شرکت های دانش بنیان با رویکرد سناریو نگاری - صفحه:68-110 ادراک طردشدگی کارکنان و پنهانسازی دانش: نقش تعدیلگری استرس شغلی و استقلال شغلی (نمونه پژوهش: اداره کل گمرکات خراسان جنوبی) - صفحه:200-234 استخراج الگوی بازدارنده ها و تسهیل ‌گرهای اشتراک دانش با استفاده از روش فراترکیب - صفحه:110-152 بررسی تاثیر مدیریت دانش و گرایش کارآفرینانه بر انتقال فناوری میان صنعت و دانشگاه - صفحه:10-36 به کار گیری مدلسازی معادلات ساختاری برای شبیه سازی و مدلسازی مبتنی بر عامل در تجزیه و تحلیل به اشتراک گذاری دانش امنیت اطلاعات - صفحه:150-199 مدل بندی ساختاری عوامل موثر بر تسهیم دانش بین اعضای هیات علمی - صفحه:35-67