>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش
سال:1395 - دوره:3 - شماره:12
ارتباط بین فرهنگ یادگیری سازمانی، انگیزه برای یادگیری، رضایت شغلی، تعهد سازمانی و کیفیت خدمات داخلی در کارشناسان دانشکده های علوم ورزشی
- صفحه:89-97
بررسی ارتباط بین رضایت شغلی و عدالت سازمانی با اهمال کاری (مطالعه موردی: هیات‌های ورزشی شهر همدان)
- صفحه:99-110
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ساختار سازمانی در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:57-66
تحلیل عوامل موثر بر رفتار سازمانی مدیران جهت استقرار نظام کنترل و ارزیابی مدیریت بازاریابی در فدراسیون های ورزشی
- صفحه:67-77
تحلیل نقش رضایتمندی در روابط بین کیفیت خدمات با تعهد ورزشی در باشگاه‌های بدنسازی و ایروبیک بانوان استان کرمان
- صفحه:79-88
تعریف فرهنگ ورزش و مولفه های آن با تکیه بر آرای متخصصان، ورزشکاران و دست اندرکاران ورزش ایران
- صفحه:11-22
عوامل موثر بر بروز فساد اداری و روش های کنترل آن در وزارت ورزش و جوانان
- صفحه:45-55
مدل پیش بینی کننده رفتار شهروندی سازمانی دبیران تربیت بدنی شهر تهران بر اساس رضایت شغلی تعهد و عدالت سازمانی
- صفحه:111-123
مقایسه‌ی نگرش‌های فرهنگی بین ورزشکاران کشور ایران و ترکیه
- صفحه:35-44
نقش میانجی تفکر استرات‍‍ژیک در رابطه بین سبک های رهبری و فرهنگ سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان کردستان
- صفحه:23-34
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
