>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش
سال:1397 - دوره:5 - شماره:20
اثر کیفیت زندگی بر فلات شغلی و بی تفاوتی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:79-92
اثر مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی سازمان بر درگیر شدن در شغل کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان
- صفحه:65-77
تاثیر کیفیت خدمات ادراک شده بر رفتار شهروندی مشتریان باشگاه های ورزشی شهر اصفهان با نفش میانجی تعهد مشتری
- صفحه:93-100
تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکردسازمانی با تاکید بر نقش استراتژیک خوشنامی بر کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب ایران
- صفحه:109-123
تدوین مدل تورش های رفتاری سرمایه گذاران در ورزش استان کرمانشاه
- صفحه:45-52
تدوین مدل ساختاری نوآوری سازمانی بر اساس سرمایه اجتماعی در بین کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:53-64
تعیین شاخص‌های ارزیابی رفتار مدیران برای حکمرانی خوب در فدراسیون های ورزشی
- صفحه:19-30
رابطه بین کیفیت خدمات و نیات رفتاری با نقش میانجی ارزش درک شده و اعتماد در تماشاگران لیگ برتر فوتبال ایران
- صفحه:11-18
رابطه هوش سیاسی و هوش کلامی با سبک رهبری تحولی مدیران و کارکنان وزارت ورزش و جوانان
- صفحه:101-108
مطالعه اثر رهبری تحول گرا بر بهره وری نیروی انسانی با توجه به نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مطالعه موردی: وزارت ورزش و جوانان)
- صفحه:31-44
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
