>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت فرهنگ سازمانی
سال:1396 - دوره:15 - شماره:2
بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر اعتمادسازی بین کارکنان دستگاه‌های اجرایی شهر سیرجان
- صفحه:309-329
بررسی رابطۀ بین سکوت سازمانی و چابکی سازمان از دیدگاه کارکنان آموزش عالی (مورد مطالعه: دانشگاه یزد)
- صفحه:465-482
تاثیر تعهد حرفه‌ای و تعهد سازمانی بر تضاد حرفه‌ای سازمانی بین پرستاران و بهیاران و نقش آن در عملکرد منابع انسانی
- صفحه:419-443
تاثیر تناسب شخص شغل بر تمایل به ترک خدمت و بهبود کیفیت شغلی با تاکید بر نقش دلبستگی شغلی: شواهدی از صنعت کارگزاری
- صفحه:249-269
رابطۀ سبک رهبری تحولی و تعالی سازمانی در مدارس متوسطۀ دوم خرم‌آباد با تاکید بر نقش بهزیستی سازمانی
- صفحه:271-288
رتبه‌بندی ابعاد عدالت سازمانی با به‌کارگیری تکنیک تاپسیس (مورد مطالعه: کمیتۀ امداد امام خمینی (ره) کل استان خراسان رضوی)
- صفحه:393-417
طراحی الگوی شکل‌گیری تخلفات مالی و محاسباتی مدیران دولتی با قصد تحقق اهداف سازمانی
- صفحه:289-308
مطالعه تاثیر ابعاد هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: شبکۀ ورزش سیمای جمهوری اسلامی ایران)
- صفحه:373-392
مطالعه رابطه شاخص‌های کیفیت زندگی کاری و هویت سازمانی اعضای هیئت علمی
- صفحه:353-371
نگاهی به نقش دولت در تقویت فرهنگ مشارکت شهروندان
- صفحه:331-351
واکاوی موانع پیاده‌سازی موفق مدیریت دانش در دانشگاه‌ها
- صفحه:445-464
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
