>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت فرهنگ سازمانی
سال:1389 - دوره:8 - شماره:21
ارتقای پارادایم تفسیری در نظریه سازمان: تامّلی بر رویکرد داستان‌سرایی سازمانی
- صفحه:33-61
ارزش‌های اسلامی در تصمیمات آمیخته بازاریابی
- صفحه:5-32
بررسی اثربخشی سازمانی مدارس متوسطه ناحیه یک شهر ارومیه با استفاده از مدل پارسونز
- صفحه:201-223
بررسی مفاهیم، نظریه‌ها و مدل‌های کارآفرینی اجتماعی و ارایه مدل مفهومی
- صفحه:87-110
بررسی پدیده اعتیاد به کار در بین پرستاران ایران (تفاوت جنسیتی بین زن و مرد) مطالعه موردی: پرستاران شاغل در بیمارستان‌های استان مازندران
- صفحه:133-157
تدوین و ارزیابی استراتژی‌های سازمانی با به کارگیری مدل‌های SWOT و فرآیند تحلیل شبکه‌ای ANP
- صفحه:159-177
درگیر شدن در کار و رابطه آن با عدالت سازمانی در چهارچوب نظریه مبادله اجتماعی و فرهنگی
- صفحه:177-200
کاربرد ترکیبی فنون فرایندتحلیل سلسله مراتبی و تخصیص خطی در اهمیت سنجی شاخص‌های شخصیتی کارآفرینان
- صفحه:111-131
ماهیت هولوگرافیکی تحول در سازمان‌های عصر اطلاعات
- صفحه:63-85
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
