>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
فرایند مدیریت و توسعه
  
سال:1396 - دوره:30 - شماره:3
  
 
تاثیر عوامل روانی، شخصیت، فشارکاری ادراک شده، اعمال ناایمن و رفتارهای شغلی کارکنان بر رویداد سوانح شغلی
- صفحه:97-128
  
 
توسعه رهبری کار آموزشی در دانشگاه بر پایه خلق، انتشار و کاربرد دانش
- صفحه:31-60
  
 
دانشگاه پایدار: پیشبایستهای دستیابی به آموزش پایدار
- صفحه:61-96
  
 
شناسایی عوامل موثر بر بهبود شایستگی مدیران
- صفحه:161-180
  
 
مدل ساختاری فرایند توانمندسازی منابع انسانی دانشبنیان
- صفحه:3-30
  
 
مولفههای حاکمیت موجود پروژههای بزرگ مقیاس چند سازمانه در شراکتهای مدنی
- صفحه:129-160
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved