>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت بر آموزش سازمان ها
سال:1397 - دوره:7 - شماره:2
الگوی ساختاری تاثیر رهبری فکورانه در وجدان کاری با میانجیگری اعتماد سازمانی کارکنان
- صفحه:139-166
بررسی تاثیر رهبری تبادلی بر نوآوری سازمانی با میانجیگری تسهیم دانش و یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی)
- صفحه:211-243
تحلیل مداخلۀ خانواده‌ها و اجتماعات محلی در فرایندهای آموزشی و مدیریتی مدارس با استفاده از مدل نظری «هم‌پوشانی حوزه‌های تاثیر»
- صفحه:167-210
طراحی و پیاده‌سازی برنامه ارزیابی نتایج دوره‌های آموزشی با منطق Roe (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای تهران)(مطالعه موردی: شرکت برق منطقه‌ای تهران)
- صفحه:89-111
کاربست تحلیل عاملی تاییدی و رویکرد Ahp در ارائه الگوی مدرسه اثربخش
- صفحه:13-60
کاهش ناهنجاری‌های یادگیری دانش‌آموزان ناشی از هم‌نهشتی مراحل نظارت بالینی با مراحل الگوی مدیریت آموزش فیزیک (مورد مطالعه: مبحث انرژی‌ها در دوره دوم مقطع متوسطه)
- صفحه:113-138
پیش‌بینی چابکی سازمانی از طریق انگیزش شغلی و خودکارآمدی عمومی (مطالعه موردی کارکنان اداره آموزش و پرورش)
- صفحه:61-88
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
