>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سال:1395 - دوره:6 - شماره:2
الگوی ساختاری رابطه رهبری مخرب با تمایل به خشونت و رفتارهای انحرافی در کارکنان
- صفحه:93-123
اولویت‌بندی استراتژی‌های توسعه تامین‌کنندگان با رویکرد ترکیبی از تکنیک‌های anp و دیمتل تجدید نظر شده
- صفحه:141-167
بررسی موانع اجرای خط مشی‌های عمومی در سازمان‌های دولتی
- صفحه:49-69
بررسی نقش جوامع میزبان در پشتیبانی از توسعه گردشگری: استان گیلان
- صفحه:125-139
تاثیر بازاریابی داخلی بر تفکر انتقادی کارکنان با توجه به متغیر میانجی سبک‌های مدیریتی و تعدیلگر اعتماد به نفس
- صفحه:223-244
تجزیه و تحلیل استراتژی نوآورانه برنامه‌ریزی محیط زیست با رویکرد hse در صنعت پتروشیمی
- صفحه:27-47
توسعه مدل عملکرد برند سازمان بر مبنای بازاریابی داخلی و برندینگ داخلی
- صفحه:169-194
شناسایی دلایل غیبت از طریق بررسی ذهنیت کارکنان به کمک روش شناسی کیو
- صفحه:195-222
شناسایی عوامل حیاتی موفقیت صنعت روانکارهای ایران با استفاده از روش فرایند تحلیل شبکه‌ای در جهت کسب مزیت رقابتی
- صفحه:71-91
گونه‌شناسی ریسک‌های منابع انسانی براساس نقاط مرجع استراتژیک: کاربرد رویکرد کیفی
- صفحه:1-26
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
