>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
  
سال:1400 - دوره:11 - شماره:1
  
 
ارائه مدل ارزیابی یادگیریزدایی سازمانی
- صفحه:85-104
  
 
ارائه چارچوبی برای مدیریت منابع انسانی گیگ در کسبوکارهای پلتفرمی
- صفحه:129-167
  
 
بهبود پیشبینی در برنامهریزی منابع انسانی با ارائه مدل زنجیره مارکوف فازی
- صفحه:59-84
  
 
سخن سردبیر: درآمدی بر نظریه بحرانداری: پیوند حکمرانی بحران، مدیریت بحران و فعالیت های عملیاتی بحران
- صفحه:193-196
  
 
شناسایی چالشهای طراحی بازیپردازی در آموزشهای سازمانی
- صفحه:169-192
  
 
طراحی الگوی رهبری پایدار در مواجهه با بحران حاصل از کووید 19 به جهت تابآوری در مشاغل صنایع غذایی (موردمطالعه: شرکتها و کارخانجات تولید مواد غذایی استان گیلان)
- صفحه:23-58
  
 
طراحی مدل احتمالاتی زنجیره تامین پایدار در صنعت برق با نفوذ تولیدات تجدیدپذیر
- صفحه:105-128
  
 
قابلیتهای سازمانی برای ارتقای توسعه پایدار در سازمانهای طرحمحور صنعت نفت و گاز ایران
- صفحه:1-22
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved