>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سال:1396 - دوره:7 - شماره:4
ارزیابی عوامل موثر بر پذیرش بازی‌وار سازی سازمانی در جهت بهبود پیامدهای رفتاری
- صفحه:75-93
بازنمایی و ساختاردهی مسئله خلاقیت سازمانی با استفاده از متدلوژی سیستم‌های نَرم
- صفحه:181-203
بررسی تاثیر اجرای ماژول خرید سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمان بر عملکرد مدیریت زنجیره تامین
- صفحه:28-48
تبیین روابط نقشه استراتژیک با رویکرد ترکیبی تصمیم‌گیری چند معیاره فازی و برنامه‌ریزی آرمانی
- صفحه:205-229
تبیین نقش سرمایه فکری در کاهش احتمال ورشکستگی شرکت‌ها: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران
- صفحه:157-159
طراحی الگوی دستیابی به ارتباطات سازمانی اثربخش بر اساس شایستگی‌های ارتباطی درون‌فردی و بین فردی
- صفحه:49-73
طراحی مدل تفسیری- ساختاری عوامل موثر بر تاب‌آوری زنجیره تامین
- صفحه:1-27
موانع حاکمیت خوب پورتفولیوی پروژه‌ها در سازمان‌های متولی زیرساخت‌های راه کشور
- صفحه:131-155
نقش هشیاری سازمانی بر ترومای سازمانی با توجه به نقش میانجی هوش سیاسی مدیران
- صفحه:95-113
پیشایندها و پیامدهای شهرت بانک از دیدگاه مشتری
- صفحه:115-130
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
