مطالعات منابع انسانی سال:1401 - دوره:12

Fa | Ar | En


مطالعات منابع انسانی
سال:1401 - دوره:12 - شماره:3

learning teamwork via computer games: a phenomenological approach - صفحه:115-128 ارائه الگوی توسعه فردی مدیران راهبردی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی - صفحه:76-97 طراحی الگوی سیستم چندسطحی فازی به‌منظور ارزیابی مشارکت کارکنان (مورد مطالعه: سازمان ثبت احوال قزوین) - صفحه:51-75 طراحی الگوی کارکردهای مدیریت منابع انسانی تاب‌آور در نظام سلامت کشور (نمونه‌پژوهی: دانشگاه‌های علوم پزشکی کلان منطقه 3 کشور) - صفحه:26-50 ویژگی‌های شخصیتی فرادستان و مدیریت چرخه‌های ادراکی رفتاری عدالت در سازمان (مبتنی بر نهج‏البلاغه) - صفحه:98-114 پیشایندها و رهاوردهای سپارش منابع انسانی: رویکرد فراترکیب - صفحه:1-25