>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات منابع انسانی
سال:1399 - دوره:10 - شماره:3
الگوی عوامل موثر بر شکل‌گیری تجربۀ دیجیتال کارکنان
- صفحه:23-50
الگوی ماهیت‌شناختی تعالی فردی معلم
- صفحه:51-78
تاثیر رهبری زهرآگین بر ترومای سازمانی از راه ترویج رفتارهای ریاکارانه و ماکیاولی‌گرانه
- صفحه:159-184
تحلیل راهبرد برون‌سپاری جذب و آموزش منابع انسانی و تاثیر آن بر توانمندسازی کارکنان در وزارت ورزش و جوانان ج.ا.ا.
- صفحه:105-132
طراحی الگوی انحصارگرایی تخصصی کارکنان با روش داده بنیاد
- صفحه:1-22
طراحی الگوی تلفیقی مدیریت استعداد به روش تحلیل مضمون
- صفحه:79-104
منابع انسانی استراتژیک و تغییر استراتژیک در سازمان: تحلیل نقش میانجی دوسوتوانی رفتاری
- صفحه:133-158
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
