>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
چشم انداز مدیریت دولتی
  
سال:1403 - دوره:15 - شماره:4
  
 
آینده بازار نیروی کارict: با رویکرد برنامه ریزی مبتنی بر سناریو
- صفحه:15-30
  
 
ارائه مدل مدیریت استعداد ناب: روش آمیخته (مورد مطالعه: شرکتهای دانشبنیان)
- صفحه:56-88
  
 
از قانون تا نوآوری: ارزشیابی ابزارهای قانون جهش تولید دانشبنیان در ایران
- صفحه:31-55
  
 
بررسی تاثیر برندسازی داخلی بر رفتارهای ضد شهروندی سازمانی کارکنان با نقش تعدیلگر ارزشهای اخلاقی سازمان
- صفحه:159-180
  
 
بررسی تاثیر سبک رهبری شوخ طبعانه بر تابآوری کارکنان با نقش میانجی خودکارآمدی خلاق و خودکارآمدی همزیستی با شغل
- صفحه:112-134
  
 
شناسایی چالشهای بازخورد به مدیران در سازمانهای دولتی
- صفحه:135-158
  
 
طراحی الگوی ارتقای شفافیت نظام اداری در تعامل با برنامه های توسعه دولت الکترونیک(مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی)
- صفحه:89-111
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved