>
Fa
|
Ar
|
En
توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
سال:1395 - دوره:11 - شماره:41
بررسی تاثیر انواع هوش سازمانی، تجاری و رقابتی بر عملکرد سازمانی(مورد مطالعه: بانک قوامین)
- صفحه:105-120
بررسی تاثیر سیاست‌های سازمانی ادراک شده بر رضایت شغلی و سبک‌های رهبری
- صفحه:55-78
بررسی رابطه بین ارتباطات انسانی و اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان پلیس پیشگیری فاتب)
- صفحه:19-34
بررسی زیرساخت‌های مدیریت دانش در ساختارهای تولید دانش ناجا
- صفحه:35-54
بررسی موانع مشارکت کارکنان نیروهای مسلح شهر یاسوج درفعالیت های ورزشی طبق مدل سلسله مراتب عوامل بازدارنده اوقات فراغت
- صفحه:1-18
بررسی میزان توانمندسازی روان شناختی کارکنان از طریق خودارزیابی عملکرد آنها
- صفحه:121-150
رابطه رهبری تحول‌آفرین با پاسخ‌گویی اجتماعی سازمانی
- صفحه:79-104
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
