بررسی زیرساختهای مدیریت دانش در ساختارهای تولید دانش ناجا
|
|
|
|
|
نویسنده
|
صمدیان منیرسادات ,آهنگران جعفر
|
منبع
|
توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني - 1395 - دوره : 11 - شماره : 41 - صفحه:35 -54
|
چکیده
|
این پژوهش با هدف بررسی وضعیت زیرساختهای مدیریت دانش در ساختارهای تولید دانش ستاد ناجا در سال 1395 تدوین شده است تا ضمن شناسایی اهم زیرساختها و عوامل تاثیرگذار در پیادهسازی مدیریت دانش، برای ایجاد یا بهبود وضعیت این عوامل اقدام کند.این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش گردآوری اطلاعات در آن از نوع توصیفی-پیمایشی است؛ زیرا به مطالعه آنچه هست، میپردازد. جامعه آماری شامل مدیران، کارکنان و اعضای هیئت علمی پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی است که با بهرهگیری از جدول مورگان 170 نمونه در نظر گرفته شد که با بهرهگیری از نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته است. روایی محتوای پرسشنامه بر اساس مطالعات قبلی و تایید شماری از اساتید و صاحبنظران تایید و پایایی این پرسشنامه بر اساس آماره آلفای کرونباخ 85/0 تعیین شد و پس از اطمینان از نرمال بودن دادهها (آزمون کولموگروف اسمیرنوف) آزمون تک نمونهای t برای عوامل زیرساختهای مدیریت دانش محاسبه شده است.به ترتیب میانگین عاملهای زیرساختهای مدیریت دانش توانمندسازی کارکنان 1/4، فرهنگ سازمانی 98/3، فرایندها 84/3، تعهد مدیران ارشد 7/3، مشارکت کارکنان 44/3، کارگروهی 2/3، ساختار سازمانی 17/3 و فناوری 01/3 در سطح متوسط رو به بالایی تعیین و شناسایی شد.
|
کلیدواژه
|
مدیریت، مدیریت دانش، ساختارهای تولید دانش، زیرساختهای مدیریت دانش
|
آدرس
|
پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی جهاد دانشگاهی, ایران, دانشگاه علم و فرهنگ, پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی جهاد دانشگاهی, ایران
|
|
|
|
|
|
|