>
Fa
|
Ar
|
En
توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
سال:1393 - دوره:9 - شماره:31
بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و عدالت سازمانی با تعهد سازمانی دربین کارکنان ادارات امور مالیاتی همدان
- صفحه:23-44
بررسی نقش عوامل اقتصادی، اجتماعی و رفاهی در رضایت شغلی کارکنان نیروی انتظامی (مطالعه موردی فرماندهی انتظامی استان ایلام)
- صفحه:89-106
تاثیر حمایت سازمانی ادارک شده بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: پلیس راه استان کردستان)
- صفحه:1-22
رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان و عملکرد سازمانی: نقش میانجی مولفه‌های مدیریت کیفیت جامع
- صفحه:61-88
شناسایی و اولویت بندی مولفه های کیفیت زندگی کاری
- صفحه:107-126
نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات (It) در توسعه مشتری‌مداری کلانتری‌ها
- صفحه:45-60
هماهنگی بین ویژگی‌های شخصیتی و ویژگی‌های شغل و تاثیرآن بر بهره‌وری کارکنان (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی شهرستان سنندج در سال 1391-1392)
- صفحه:127-150
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
