>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
  
سال:1397 - دوره:13 - شماره:49
  
 
اثر اعتماد و عدالت بر طفره رفتن اجتماعی با استفاده از متغیر میانجی تعهد سازمانی
- صفحه:101-117
  
 
بررسی رابطه فضیلت سازمانی و سرمایه اجتماعی با سلامت معنوی کارکنان
- صفحه:1-13
  
 
بررسی رابطه میان ساختار سازمانی با بیتفاوتی سازمانی کارکنان (موردمطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان)
- صفحه:15-36
  
 
بررسی نقش تعدیل گر عزت نفس در تاثیر تعهد سازمانی و استرس شغلی بر عملکرد شغلی (مورد مطالعه: اداره کل استاندارد استان اصفهان)
- صفحه:37-67
  
 
تاثیر اعتماد سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان با توجه به نقش تسهیم دانش
- صفحه:69-84
  
 
تاثیر مثلث بقا بر بهره وری عاملان ذیحساب نیروی انتظامی
- صفحه:85-100
  
 
تاثیر ویژگی های کیفی سیستم اطلاعات مالی بر مدیریت هزینه در نیروی انتظامی (مورد مطالعه استان آذربایجان شرقی)
- صفحه:119-134
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved