تاثیر مثلث بقا بر بهره وری عاملان ذیحساب نیروی انتظامی

پژوهش حاضر به دنبال بررسی تاثیر مثلث بقا بر بهره وری عاملان ذیحساب نیروی انتظامی است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی -پیمایشی است. پرسش نامه محقق ساخته مشتمل بر 50 پرسش است. پرسش نامه ها در بین 521 نفر ازعاملان ذیحساب و مدیران مالی نیروی انتظامی به صورت تصادفی ساده و براساس جدول مورگان توزیع شد. برای تعیین پایایی سوالات پرسش نامه از روش 4 بدست آمده از اعتبار مطلوبی برخوردار بود. از / آلفای کرونباخ استفاده شد که با توجه به ضریب 511 آزمون تی تک نمونه ای برای آزمون فرضیه ها، از آزمون رتبه ای فریدمن برای رتبه بندی عوامل و از آزمون کولموگروف اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن متغیرها استفاده شد. نتایج حاصل پیرامون بررسی تاثیر مثلث بقا بر بهره وری عاملان ذیحساب نیروی انتظامی نشان دهنده آن است که مولفه های مثلث بقا )مدیریت زمان، مدیریت هزینه و مدیریت کیفیت( بر بهره وری عاملان ذیحساب نیروی انتظامی تاثیر مثبت دارد. رتبه بندی مولفه های مثلث بقا با استفاده از آزمون فریدمن نیز حاکی از آن است که به ترتیب مدیریت زمان، مدیریت هزینه و مدیریت کیفیت رتبه اول تا سوم تاثیرگذاری بر بهره وری عاملان ذیحساب نیروی انتظامی را دارند.