>
Fa
|
Ar
|
En
منابع انسانی ناجا
سال:1396 - دوره:12 - شماره:47
بررسی تاثیر سبک رهبری تحول‌گرا بر فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاهی
- صفحه:9-38
بررسی رابطه رفتار خود توسعه ای و عوامل موثر بر آن با بهره وری کارکنان معاونت نیروی انسانی ناجا
- صفحه:39-62
بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی وخودکارآمدی با تعهد سازمانی در کارکنان فرماندهی انتظامی تهران بزرگ
- صفحه:63-78
تاثیر بی تفاوتی شغلی کارکنان بر هویت سازمانی با نقش متغیر میانجی جمعیت شناختی
- صفحه:99-120
مدیریت منابع انسانی و اهمیت آن برای نهادهای امروزی
- صفحه:121-137
پلیس افتخاری و پیشگیری اجتماعی از جرم
- صفحه:79-97
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
