>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
سال:1403 - دوره:15 - شماره:60
ارائه مدل ارزش آفرینی منابع انسانی در شرکت ملی گاز ایران
- صفحه:151-176
ارائه مدل تلفیقی اقتصادی جهت برون‌سپاری پروژه‌ها در صنعت گاز
- صفحه:1-20
بررسی بازار جهانی lng و توصیه‌های سیاستی برای آینده ایران
- صفحه:111-130
تحلیل مدیریت ریسک زنجیره تامین بر اساس قابلیت‌های تاب‌آوری با رویکرد tism
- صفحه:177-200
تعیین تاثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر مدیریت دانش با نقش تعدیلگر تبادل رهبر پیرو (مطالعه موردی شرکت نفت مناطق مرکزی)
- صفحه:45-66
طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در راستای ارتقای سلامت نظام اداری
- صفحه:67-88
طراحی و تدوین الگوی شایستگی‌های رهبری ناب در مجتمع گاز پارس جنوبی
- صفحه:89-110
مدل‌سازی زنجیره تامین lng با رویکرد پویایی‌شناسی سیستم‌ها (مطالعه موردی: کشور ایران)
- صفحه:131-150
مدیریت کنش گرایانه ریسک شبکه انتقال گاز با دادهکاوی و فرایند تصمیم مارکوف
- صفحه:21-44
چارچوب توسعه صنایع پایین‌دستی صنعت پتروشیمی با تمرکز بر مدیریت پنجره‌های فرصت همپایی
- صفحه:201-226
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
