>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
سال:1393 - دوره:5 - شماره:20
ارزیابی نظام مدیریت منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران برمبنای مولفه ها ی مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی شولر(1992)
- صفحه:53-82
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد مدیرانمطالعه موردی: شرکت پالایش گاز پارسیان
- صفحه:109-136
بررسی رابطه‌‌ی بین عوامل فردی با بهره‌وری نیروی انسانی در شرکت گاز استان گیلان
- صفحه:83-108
بررسی روایی آزمون استخدام و رابطه آن با عملکرد کارکنان (مطالعه موردی شرکت نفت فلات قاره ایران)
- صفحه:27-52
جامعه پذیری سازمانی و نقش آن در تمایل به ترک خدمت کارکنان جدید الاستخداممطالعه موردی: شرکت نفت و گاز پارس
- صفحه:3-26
طراحی الگوی توسعه شبکه های دانش در هاب های پژوهش و فناوری صنعت نفتبا بکارگیری رویکرد تفکر نرم و مدل نگاشت شناختی
- صفحه:181-200
طراحی سیستم هوشمند برنامه کارکنان درمانی اورژانس برای ارتقای بهره‌وری
- صفحه:137-158
نقش مدیریت منابع انسانی، ساختار و فرهنگ سازمانی در ارتقای کارآفرینی سازمانی(مطالعه موردی: شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی)
- صفحه:159-180
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
