>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
پژوهش های مدیریت انتظامی
  
سال:1393 - دوره:9 - شماره:2
  
 
الگوی هماهنگی استراتژی منابع انسانی با عناصر سازمان و تاثیر آن بر بهبود عملکرد
- صفحه:262-286
  
 
تاثیر به کارگیری مدیریت استعداد بر تعهد سازمانی کارکنان ناجا
- صفحه:217-236
  
 
تاثیر وظیفه محوری بر عملکرد پلیس
- صفحه:191-216
  
 
راهبردهای توسعه ی پلیس محله محور در ایران
- صفحه:237-261
  
 
عوامل موثر بر تعهد سازمانی فرماندهان و مدیران و بررسی رابطه ابعاد سه گانه تعهد بر قصد ترک خدمت از سازمان
- صفحه:305-324
  
 
نقش تعاملی هویت سازمانی و هویت تیمی بر رضایت شغلی و رفتارهای فرانقش
- صفحه:287-304
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved