|
|
|
|
الگوی هماهنگی استراتژی منابع انسانی با عناصر سازمان و تاثیر آن بر بهبود عملکرد
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
فیاضی مرجان ,اعرابی محمد
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت انتظامي - 1393 - دوره : 9 - شماره : 2 - صفحه:262 -286
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
هماهنگی استراتژیک، استراتژی سازمان، استراتژی منابع انسانی، ساختار سازمانی، فرهنگ، بانکها و موسسات مالی و اعتباری
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشکده مدیریت, گروه مدیریت منابع انسانى, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, گروه مدیریت, ایران. پژوهشکده مدیریت سما, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
aarabi@atu.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|