>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
پژوهش های مدیریت منابع انسانی
  
سال:1394 - دوره:7 - شماره:3
  
 
ارائه مدلی برای پیشبینی سطح معنویت در سازمان با رویکرد شبکه عصبی مصنوعی
- صفحه:177-206
  
 
بررسی آثار خط مشیهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی
- صفحه:105-130
  
 
بررسی روابط بین سرمایه اجتماعی، مشارکت سازمانی و سرمایه انسانی در نظام آموزش عالی
- صفحه:207-225
  
 
بررسی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی با رویکرد نهادی
- صفحه:51-78
  
 
بررسی و ارزیابی تاثیرات اقدامهای انگیزشزای سامانههایکاریِ با عملکرد بالا بر عملکرد واحدهای سازمان
- صفحه:79-104
  
 
رابطه بین اعتماد کارکنان به مدیران خود و اثربخشی سامانه ارزیابی عملکرد
- صفحه:29-49
  
 
سنجش و اندازهگیری چرایی فعالیت متناسب استعداد
- صفحه:153-176
  
 
شناسایی شیوههای مستندسازی و انتقال تجربههای (حرفهای) اعضای هیئت علمی در دانشگاه اصفهان
- صفحه:227-254
  
 
طراحی الگوی یادگیری های غیررسمی مدیران منابع انسانی در سازمان های بزرگ کشور با استفاده از رویکرد روایتی
- صفحه:131-151
  
 
نقش عوامل فردی، سازمانی و مدیریتی موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات در سازمانهای دولتی ایران
- صفحه:1-27
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved