>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت منابع انسانی
سال:1394 - دوره:7 - شماره:3
ارائه مدلی برای پیش‌بینی سطح معنویت در سازمان با رویکرد شبکه عصبی مصنوعی
- صفحه:177-206
بررسی آثار خط مشی‌های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی
- صفحه:105-130
بررسی روابط بین سرمایه اجتماعی، مشارکت سازمانی و سرمایه انسانی در نظام آموزش عالی
- صفحه:207-225
بررسی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی با رویکرد نهادی
- صفحه:51-78
بررسی و ارزیابی تاثیرات اقدام‌های انگیزش‌زای سامانه‌های‌کاریِ با عملکرد بالا بر عملکرد واحدهای سازمان
- صفحه:79-104
رابطه بین اعتماد کارکنان به مدیران خود و اثربخشی سامانه ارزیابی عملکرد
- صفحه:29-49
سنجش و اندازه‌گیری چرایی فعالیت متناسب استعداد
- صفحه:153-176
شناسایی شیوه‌های مستندسازی و انتقال تجربه‌های (حرفه‌ای) اعضای هیئت علمی در دانشگاه اصفهان
- صفحه:227-254
طراحی الگوی یادگیری های غیررسمی مدیران منابع انسانی در سازمان های بزرگ کشور با استفاده از رویکرد روایتی
- صفحه:131-151
نقش عوامل فردی، سازمانی و مدیریتی موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات در سازمان‌های دولتی ایران
- صفحه:1-27
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
