توسعه سازمانی پلیس سال:1392 - دوره:10

Fa | Ar | En


توسعه سازمانی پلیس
سال:1392 - دوره:10 - شماره:45

آسیب‌شناسی جوّ سازمانی نیروی انتظامی با استفاده از مدل شش‌بُعدی وایزبورد (نمونه‌پژوهی: معاونت طرح و برنامه و بودجه نیروی انتظامی) - صفحه:41-62 الگوی مفهومی مدیریت اثربخش چشم‌انداز سازمان (با استفاده از کارت امتیازی متوازن و گسترش عملکرد کیفیت) - صفحه:11-40 بررسی رابطه بین رهبری تحول‌آفرین و عملکرد سازمانی (نمونه‌پژوهی: سازمان‌های دولتی استان کرمان) - صفحه:63-86 تدوین الگوی سنجش فرایندهای نهادی در خدمات پلیس - صفحه:129-166 راهبرد پژوهشی روش‌شناسی کیو (جایگاه، کاربرد، روش، محدودیت‌ها و تقابل آن با روش‌شناسی آر) - صفحه:87-106 نقش عواطف و حافظه عاطفی در حافظه سازمانی - صفحه:107-128