راهبرد توسعه سال:1404 - دوره:21

Fa | Ar | En


راهبرد توسعه
سال:1404 - دوره:21 - شماره:1

اثر آزادی اقتصادی و اجزای آن بر سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی: کشورهای با درجه آزادی مختلف) - صفحه:431-464 اثربخشی آموزش مبتنی بر کتاب الکترونیکی بر عملکرد تحصیلی و انگیزش تحصیلی افراد کم‌سواد استان کرمان - صفحه:159-181 ارائه الگوی تقویت تفکر انتقادی در کارکنان سازمان های دولتی - صفحه:266-293 ارایه مدلی برای طراحی سیستم و انتخاب مدیران وزارت صنعت، معدن و تجارت بر اساس نظام شایستگی - صفحه:325-344 الگوی نوآوری مالی در شرکت های فعال در بازار سرمایه مبتنی بر رویکرد زمینه بنیان - صفحه:112-139 بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر فرهنگ تعاون و کار گروهی (فراتحلیلی از تحقیقات موجود در ایران) - صفحه:240-265 بررسی کارایی بانکداری بدون ربا در استان های ایران از سال 1391 تا 1399 - صفحه:369-388 تدوین مدل شایستگی های سازمانی منابع انسانی مبتنی بر آموزش مهارتهای نرم در کارکنان بانک ملی (پژوهش کیفی) - صفحه:30-57 توانمندسازی کارکنان بازاریابی و فروش خدمات بانک کشاورزی در عصر دیجیتال - صفحه:345-368 راهبردهای مدیریت منابع انسانی در شرایط بحران: آموزه هایی از دوران کووید 19 - صفحه:294-324 راهبردهای نگهداشت سرمایه‌های انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایران - صفحه:140-158 طراحی الگوی توسعه مدیریت منابع انسانی مبتنی بر زنجیره تامین پایدار در صنعت کشتیرانی (مطالعه موردی بندر چابهار) - صفحه:210-239 طراحی الگوی ساختاری و توسعه مسئولیت اجتماعی سازمان گمرک بر اساس آموزه های نهج البلاغه - صفحه:182-209 طراحی و اعتبار یابی مدل رهبری سطح پنج در مدارس دوره ابتدایی: یک مطالعه آمیخته - صفحه:80-111 طراحی و اعتباریابی الگوی مطلوب آموزش نیروی انسانی در سازمان تامین اجتماعی به منظور ارتقای کیفیت خدمات - صفحه:389-411 عارضه‌یابی صنایع کوچک و متوسط با استفاده از مدل cscmp و اولویت بندی آنها با روشahp - صفحه:412-430 مدلسازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر نقش رسانه های اجتماعی در پیش بینی رفتار خرید آنلاین مصرف کنندگان صنعت چرم - صفحه:58-79 نقش عدم قطعیت سیاست راهبرد اقتصادی بر تاب آوری و توسعه اقتصادی در کشورهای تحت تحریم های اقتصادی آمریکا - صفحه:8-29