>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)
  
سال:1399 - دوره:29 - شماره:95
  
 
بررسی تاثیر ریسک های منابع انسانی بر سرمایه انسانی با نقش میانجی ضربه روحی سازمانی
- صفحه:103-135
  
 
بررسی تاثیر عوامل اجتماعی - فرهنگی بر سلامت سازمانی با نقش میانجی ارزشمحوری
- صفحه:137-160
  
 
تاثیر دلبستگی شغلی بر بهزیستی و کنترل بر کار: نقش میانجی سرمایه روانشناختی
- صفحه:161-185
  
 
تاثیر رفتار شبکه ای بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- صفحه:47-78
  
 
تحلیل ابعاد کلیدی رفتارسازمانی در پیادهسازی موفق مدیریت عملکرد کارکنان
- صفحه:9-46
  
 
مدل انباشت سرمایه مسیر شغلی مدیران ارشد
- صفحه:79-102
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved