>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت دولتی
سال:1394 - دوره:7 - شماره:4
بررسی ارتباط توانمندسازی کارکنان با نوآوری در خدمات عمومی با تاکید بر تعلق‌خاطر کاری
- صفحه:743-764
بررسی تاثیر ادراک از سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد سازمانی
- صفحه:657-674
بررسی تاثیر عوامل موثر بر اجرای موفق رویدادهای فرهنگی از دیدگاه گردشگران
- صفحه:699-720
بررسی تاثیر مدل ویژگی های شغلی بر کامیابی در کار (مطالعۀ موردی: بانک رفاه)
- صفحه:783-802
بررسی تاثیر مشتری‌گرایی موسسات خدماتی و بهداشتی بر نوآوری راهبردی (مطالعۀ موردی: بیمارستان نیکان)
- صفحه:803-818
بررسی رابطۀ میان سبک تفکر راهبردی و سبک بازی کاربران در محیط بازی رایانه‌ای «جنگ قبایل» با هدف ارائۀ راهکارهای مدیریتی برای طراحان و برنامه‌ریزان رسانه‌ای
- صفحه:819-838
تاملی بر التزام شغلی در پرتو سرمایۀ روان شناختی با در نظرداشتن اثر میانجی تحلیل رفتگی شغلی
- صفحه:765-782
تحلیل چند سطحی عوامل موثر بر انگیزۀ خدمت در بخش عمومی
- صفحه:721-742
تسهیل آوای سازمانی از طریق رهبری قابل اعتماد «رویکردی به تعاملات رهبرـ پیرو»
- صفحه:865-882
طراحی مدل توسعۀ مدیریتی کتابخانههای دیجیتال در کشور با رویکرد منبعمحور
- صفحه:675-698
مدل اجرای خط مشی های اصلاح اداری با رویکرد یادگیری
- صفحه:839-864
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
