>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت دولتی
سال:1403 - دوره:16 - شماره:4
ارائه چارچوبی از عوامل موثر بر اجرای خطمشیهای حوزۀ حفاظت و بهرهبرداری از جنگلهای شمال کشور
- صفحه:710-746
الگوی واماندگی استعدادها با روش فراترکیب
- صفحه:807-824
بهسوی فهم نظریۀ مدیریت منابع انسانی خاموش در سازمانهای ایرانی: بنیانهای نظری، روایت مفهومی و پیامدهای آن
- صفحه:747-774
توسعۀ رهبری سازمانی؛ جدال تاریخی شرافت انسانی با چهبری سازمانی
- صفحه:696-709
شناسایی و سطحبندی عوامل دخیل در تنظیم بازار کالاهای اولویتدار مبتنی بر حکمرانی شبکهای با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری
- صفحه:899-923
طراحی مدل اجرای خطمشی بانکداری دیجیتال مبتنی بر بهکارگیری کلاندادهها در بانکهای دولتی ایران
- صفحه:825-851
طراحی مدل شایستگی مهندسان دانش در شهرداریها (مورد مطالعه: شهرداری تهران)
- صفحه:852-875
طراحی مدل مفهومی ارزیابی عملکرد توسعهدهندگان نرمافزار در سازمانهای فینتکی
- صفحه:876-898
ملاحظات ایجاد یک نهاد سیاستگذاری رفتاری و تلنگری در ساختار اجرایی کشور
- صفحه:775-806
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
