>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت دولتی
سال:1402 - دوره:15 - شماره:3
ارائه مدلی از پیشایندها و پسایندهای توسعه منابع انسانی ملی با رویکرد فرامطالعه
- صفحه:439-471
شناسایی و اولویت بندی عوامل روان شناختی اثرگذار بر فرایندهای منابع انسانی سطح مقدماتی مدل 34000 منابع انسانی: یک مطالعه آمیخته
- صفحه:472-511
طراحی الگوی حکمرانی شهری هوشمند با استفاده از رویکرد فراترکیب
- صفحه:400-438
طراحی مدل اقناع عمومی در بستر حکمرانی خوب شهری
- صفحه:615-636
پیشران های استراتژی بر اساس مدل مک کنزی: مطالعه موردی
- صفحه:584-614
چابک سازی مدیریت فرایندهای سازمانی مبتنی بر تئوری سیستم های انطباقی پیچیده
- صفحه:553-583
چارچوب خط مشی گذاری برای به کارگیری سامانه‌های هوش مصنوعی در حوزه شهری با استفاده از رویکرد فراترکیب
- صفحه:512-552
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
